Ga naar de inhoud

Het programma dat de gezondheid, de veerkracht en het welbevinden van de inwoners van Groningen duurzaam wil verbeteren.

Ook willen we de gezondheidsverschillen tussen mensen verkleinen. Dat doen we met projecten waarin bewoners en professionals gelijkwaardig samenwerken. Bewoners, want zij zijn de experts als het om hun eigen leven gaat. Professionals, omdat zij kunnen ondersteunen met kennis, netwerken en organisatiekracht.
 
In Vitaal Groningen gaan we tien jaar lang experimenteren met nieuwe manieren van samenwerken, over de grenzen van organisaties, financiering, wetten en regels heen.
 
Op deze manier werken bewoners, professionals en onderzoekers samen aan een baanbrekend nieuw systeem van welzijn en zorg.

Niet iedereen voelt zich even vitaal en gezond. Mensen met een hoge opleiding bijvoorbeeld leven gemiddeld meer jaren in een goede gezondheid dan mensen met een lage opleiding. Er zijn ook regionale verschillen. Uit onderzoek blijkt bijvoorbeeld dat Groningers hun gezondheid gemiddeld als minder positief beoordelen dan mensen in de rest van Nederland. Dat heeft te maken met tal van factoren: stress, eenzaamheid, armoede, schulden, chronische ziekten, overgewicht, werkloosheid en laaggeletterdheid.

Er is al veel geprobeerd om deze problemen aan te pakken. Maar de manier waarop we in Nederland zorg, hulp en ondersteuning organiseren en financieren, maakt dat moeilijk en soms zelfs onmogelijk. Wetten en regels staan verandering in de weg. En vaak is er alleen geld voor kortdurende projecten. Er is een systeemverandering nodig.

Missie

Vitaal Groningen wil de (ervaren) gezondheid van inwoners verbeteren en de gezondheidsverschillen verkleinen.

Doelstelling

In 2034 zijn de gezondheidsverschillen tussen Groningers en de mensen in de rest van Nederland met 15 procent afgenomen. Alle Nederlanders leven tenminste 5 jaar langer in een goede gezondheid.

Partners

Vitaal Groningen werkt nu al samen met de Provincie Groningen, Gezond Groningen, de Groninger Dorpen en het UMCG.

Zodra we ergens starten, gaan heel veel partijen met elkaar aan de slag: zoals bewoners, huisartsen, jongerenwerkers en opbouwwerkers, fysiotherapeuten en andere paramedici, maar ook de gemeente, scholen, woningcorporaties, bewonersorganisaties en Dorpsbelangen.

Vitaal Groningen heeft geen uitgewerkt tienjarenplan. Onderweg leren we wat werkt en wat niet. We stimuleren, faciliteren en ondersteunen innovatieve, creatieve initiatieven. Bestaand en nieuw. We richten ons op initiatieven die buiten alle kaders (waaronder financiering) vallen en kansen bieden om taaie problemen te doorbreken.

Twee sporen

Gebiedsgericht experimenteren in dorpen en wijken
Zoveel mogelijk op initiatief van bewoners, verenigingen en lokale belangenorganisaties. 
Indien nodig ondersteund met kennis, ervaring en organisatiekracht van (lokale) professionals. Het versterken van de sociale basis is een belangrijk aandachtspunt.

Doelgroepgericht experimenteren op gemeentelijk en/of provinciaal niveau
Gezamenlijk inzetten op innovatieve netwerkaanpakken, deze testen en implementeren in gemeenten of op provinciale schaal. We focussen op de grote uitdagingen in onze provincie.

Arbeidsmarkt zorg en welzijn

Het tekort aan medewerkers in zorg en welzijn is een knelpunt. Daarom werkt Vitaal Groningen ook aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. We zetten in op interprofessioneel onderwijs en experimenteren met nieuwe invullingen van functies in zorg en welzijn.

Onderzoek

Welke experimenten, welke (preventieve) interventies hebben het meeste effect? Welke innovatieve manieren van samenwerken, organiseren en financieren werken het best? Daar doen we onderzoek naar. Met als uiteindelijk doel om te komen tot een baanbrekend nieuw systeem van organiseren van publieke gezondheid, welzijn en zorg.

Aansluiten bij wat er is

In de dorpen en wijken gebeurt al heel veel. Vitaal Groningen sluit zoveel mogelijk aan bij wat er al is. We zorgen voor verbinding, faciliteren en ondersteunen waar nodig. Bewoners zijn en blijven eigenaar van hun initiatieven.

Waar

Vitaal Groningen gaat in alle tien gemeenten van de provincie aan de slag. Dat gebeurt stap voor stap. In het begin staan per gemeente vaak 1 of 2 dorpen of wijken centraal. Uiteindelijk gaan we werken in meer dan 80 dorpen en/of wijken.

Zomer 2024 zijn we begonnen in de gemeente Oldambt (Bad Nieuweschans/Drieborg), de gemeente Groningen (Beijum-Oost) en de gemeente Pekela (Nieuwe Pekela).

Nieuws

Start Vitaal Groningen

juni 13, 2024

Eerste werksessie BNS Drieborg

juni 13, 2024

Contact

Programmateam

De samenwerkende organisaties hebben menskracht beschikbaar gesteld om Vitaal Groningen een stevig fundament te geven.

Chiel Driessen, programmaleider

Contactpersoon voor bestuurders, gemeenten en provincie

c.t.n.driessen@umcg.nl

06 25 64 90 23

Paulien den Arend (Zorgadvies)

Contactpersoon voor professionals in zorg en hulpverlening

p.denarend@zorgadviesgroningen.nl

Martin Bakker (CMO Stam)

Contactpersoon over het verzamelen en interpreteren van lokale en regionale data

m.bakker@cmostamm.nl

Jan de Vries (HANNN)

Contactpersoon voor bewoners

jan.de.vries@hannn.eu

Annemieke Visser (Toegepast Gezondheidsonderzoek, UMCG)

Contactpersoon over lokaal en regionaal actieonderzoek

annemieke.visser@umcg.nl